(Unten auch die Folien dazu.
- Feuern Sie ihn, wenn er die gleiche Geschichte als seine erzählt, die Sie schon kennen.
Fire him, if he tells all the old stories as if they were his own. - Feuern Sie ihn, wenn er Sie nicht als erstes nach Ihrer Kommunikationsstrategie fragt.
Fire him, if your communications strategy is not the first thing he wants to know. - Feuern Sie ihn, wenn er meint, Sie müssten Ihr Business neu denken.
Fire him, if he says you have to rethink your entire business. - Feuern Sie ihn, wenn er sagt, Sie müssen auf jeden Fall auf Facebook sein.
Fire him, if he says you must be on Facebook. - Feuern Sie ihn, wenn er erst 2005 oder noch später angefangen hat zu bloggen.
Fire him, if he started his blog in 2005 or later. - Feuern Sie ihn, wenn er von Digital Natives redet.
Fire him, if he talks about Digital Natives. - Feuern Sie ihn, wenn er Ihnen mit Kryptonite oder Jack Wolfskin Angst machen will.
Fire him, if he tries to frighten you with Kryptonite or Jack Wolfskin. - Feuern Sie ihn, wenn er Jugend für ein Qualitätsmerkmal hält.
Fire him, if he thinks youth is a quality. - Feuern Sie ihn, wenn er bei Ihnen im Kapuzenpulli auftaucht.
Fire him, if he shows up in a hoodie. - Feuern Sie jeden, der sich Social Media Berater nennt.
Fire every guy who calls himself a Social Media consultant.
Vortrag Social Media Summit 2010
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Der kanadische Kollege Alex Blom hat übrigens gerade einen ähnlichen Post geschrieben, den ich empfehle...
Update 21.2.2011
Das Video, das auf der Konferenz angefertigt wurde, kann ich nun auch einbinden, einfach mal der Vollständigkeit wegen, auch wenn es schon lange her ist. ok?